Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

• Analyse strategischer und operativer Fragestellungen für die Geschäftsführung sowie Ableitung konkreter Handlungsoptionen
• Erstellung prägnanter Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Analysen und Management Briefings
• Inhaltliche Vor- und Nachbereitung gemeinsamer Geschäftsführungs-, Management- und Gremientermine
• Eigenständige Steuerung ausgewählter, bereichsübergreifender Projekte und Sonderthemen
• Übersetzung gemeinsamer Beschlüsse in Maßnahmen sowie konsequentes Nachhalten von Verantwortlichkeiten und Fristen
• Proaktive Identifikation von Risiken, Engpässen und Entscheidungsbedarf
• Zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Führungskräften, Fachbereichen und externen Partnern

Fachlich

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in einer Funktion im Geschäftsführungsreferat, in Strategie, Beratung oder Projektmanagement
• Ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge sicher zu bewerten
• Erfahrung in der Analyse komplexer Themen, der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und der Steuerung von Projekten
• Sehr gutes Deutsch und Englisch sowie sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit modernen KI-Tools ist willkommen

Persönlichkeit & Arbeitsweise

• Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Handlungsbedarf zu erkennen, bevor daraus ein Auftrag entsteht
• Analytische Klarheit, sicheres Urteilsvermögen und Mut zum konstruktiven Widerspruch
• Verbindlichkeit, Diskretion und souveräne Kommunikation mit Geschäftsführung, Führungskräften und zentralen Stakeholdern

• Unmittelbare Zusammenarbeit mit der gesamten Geschäftsführung eines traditionsreichen Familienunternehmens in vierter Generation
• Gemeinsame Priorisierung, kurze Entscheidungswege und vertrauensvolle Zusammenarbeit über Ressortgrenzen hinweg
• Gezielte Entwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Becker Care: u.a. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsangebote und Sportprogramme
• 30 Tage Urlaub und die Wahl zwischen zusätzlichen freien Tagen oder einer Einmalzahlung
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld