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Mitarbeiter sind entscheidend, um BECKER auch in Zukunft nach vorne zu entwickeln, den technologischen Anspruch weiter auszubauen und Kunden in ihren Branchen mit BECKER Produkten wettbewerbsfähiger zu machen.

Becker als Arbeitgeber
Warum Becker?

Für BECKER spricht einiges. Wir schaffen eine Umgebung, in denen sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Überzeugen Sie sich selbst!

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Menschen
bei Becker

Erfahren Sie, was Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen über BECKER sagen.

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Jobbörse
bei Becker

Werden Sie Teil unseres Teams – hier finden Sie aktuelle Stellenangebote und die Möglichkeit sich zu bewerben.

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Ausbildung
bei Becker

Lege den Grundstein für deine Zukunft und werde ein Teil der #beckernextgeneration.

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Ansprechpartner

 

Marco Hausmann, Ausbildungsleiter Wuppertal

Marco Hausmann

Ausbildungsleiter

 

0202 697 244

E-Mail

Kathrin Glombitza, Personalreferentin kaufmännischer Bereich

Kathrin Glombitza

Personalreferentin

kaufmännischer Bereich

0202 697 2311

E-Mail

Sven Dahlmann, Personalreferent Produktion

Sven Dahlmann

Personalreferent

Produktion

0202 697 3042

E-Mail

Thomas Riemann, Ausbildungsleiter Becker Apolda

Thomas Riemann

Ausbilder Apolda

 

03644 543 422

E-Mail

Berufserfahrene

Sie wollen Ihren nächsten Karriereschritt gehen? Wir bieten Ihnen dafür ein attraktives Umfeld und bauen auf Ihre Erfahrung.

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Schüler

Wir bieten dir Einblicke in verschiedene Berufe. Schau bei uns vorbei.

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Studenten

Du möchtest Theorie gegen Praxis tauschen und Berufserfahrungen sammeln? Dann bist du bei Becker genau richtig.

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FAQ's

 

Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbung ausschließlich online über unsere Jobbörse entgegennehmen können. Von dort gelangen Sie in unser Bewerbermanagementsystem.

In Wuppertal bieten wir folgende Ausbildungsberufe an:

Industriekaufmann (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) und Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

 

In Apolda bieten wir folgende Ausbildungsberufe an:

Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) und Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)

 

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1. Der passende Job für Sie!

Informieren Sie sich in unserer Jobbörse über unsere offenen Stellen. Wenn keine passende Stelle dabei ist, können Sie sich gerne initiativ bewerben.

 

2. Die Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbermanagementsystem in unserer Jobbörse. Hier können Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen hochladen. Hierzu gehört ein Anschreiben, ein Lebenslauf und weitere Dokumente, wie z.B. Zeugnisse.

Natürlich können Sie bei Rückfragen oder Probleme jederzeit Ihren Ansprechpartner aus der Stellenanzeige persönlich als auch per Email kontaktieren. Weitere Hinweise und Erläuterungen zum Datenschutz finden Sie in unserer Datenschutzerklärung der Website oder in der Datenschutzerklärung des Bewerbermanagementsystems.

 

3. Eingangsbestätigung

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

 

4. Prüfung Ihrer Bewerbung

Nach Eingang Ihrer Bewerbung wird diese gemeinsam mit dem Fachbereich geprüft und es wird eine Vorauswahl vorgenommen.

 

5. Auswahlverfahren

In einem persönlichen Gespräch findet ein erstes Kennenlernen mit Ihrem zukünftigen Vorgesetzten sowie der Personalabteilung statt. Hier haben auch Sie die Möglichkeit Fragen rund um die Position oder das Unternehmen zu stellen.

Haben Sie uns in dem ersten Gespräch überzeugt, dann laden wir Sie üblicherweise zu einem zweiten Gespräch ein. In diesem Gespräch lernen Sie unter anderem weitere Teammitglieder kennen.

 

6. Angebot / Vertrag

Sind alle Gespräche erfolgreich verlaufen, machen wir Ihnen ein Angebot und schicken Ihnen schnell und unkompliziert Ihren Arbeitsvertrag zu.

 

7. Herzlich Willkommen

Wir freuen uns, Sie bei BECKER begrüßen zu dürfen! In Ihren ersten Wochen und Monaten werden Sie das Unternehmen mit den einzelnen Abteilungen kennenlernen.

Wir nehmen uns genug Zeit für Ihre Einarbeitung, damit Sie einen optimalen Start bei Becker haben. Durch einen auf Sie abgestimmten Einarbeitungsplan lernen Sie das Unternehmen und alle für Sie wichtigen Schnittstellen schnell kennen.

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